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2015年12月1日，我市召開全市建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作會議，元測公司董事長呂高奇同志在會上做了重要發(fā)言，公司獲得“宿遷市建設(shè)工程檢測技能競賽先進單位”稱號，同時員工姜軍被授予先進個人稱號。
（2015年12月1日）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！今天我們召開的全市建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作會議，回顧總結(jié)了今年以來全市建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作情況，交流經(jīng)驗做法，同時研究部署2016年全市工程質(zhì)量檢測工作的主要任務(wù)及要求。
我們江蘇元測工程技術(shù)有限公司今年在市住建局、市質(zhì)安站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在檢測協(xié)會的關(guān)心支持下，各項工作都取得了一定的成績，匯報如下：
1、今年，宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織的全市建設(shè)工程質(zhì)量檢測技能競賽和能力驗證活動，我們高度重視，認(rèn)真組織選拔檢測人員參加。參賽前，由技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、地基基礎(chǔ)檢測所所長組織參賽人員，每天下班后在公司會議室集中培訓(xùn)，多次進行低應(yīng)變實戰(zhàn)操作演練，連續(xù)培訓(xùn)半個月，安排對設(shè)備再次檢定校準(zhǔn)，組織人員進行內(nèi)部比對，出臺措施對參加技能競賽、能力驗證通過的人員給予物質(zhì)及精神獎勵，對通不過的員工崗位調(diào)整，提高了員工的積極性，取得了預(yù)期的效果。對省質(zhì)監(jiān)總站、省質(zhì)監(jiān)局組織的能力驗證，我們也都高度重視，順利通過。
2、強化內(nèi)部管理，嚴(yán)格按章辦事。今年，嚴(yán)格執(zhí)行宿建發(fā)〔2015〕104號文件《關(guān)于在我市建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作中實施指紋見證取樣送檢管理的通知》，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進行接樣、檢測、出具檢測報告。我們每月底由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織人員按照市飛行檢查模式，對公司組織內(nèi)部檢查，檢查內(nèi)容包括樣品留置、設(shè)備使用記錄、原始記錄、檢測報告等各個方面，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，對渉及到的人員按公司管理制度嚴(yán)格處理，增強了檢測人員責(zé)任心，讓檢測人員時刻處于緊張狀態(tài)，檢測工作時刻處于受控狀態(tài)?？己送鈾z人員，確保規(guī)范操作?，F(xiàn)場檢測工作的規(guī)范性和數(shù)據(jù)結(jié)果，對工程實際質(zhì)量有直接影響，而服務(wù)質(zhì)量又直接代表著公司的外在形象，需要全面考核常抓不懈。為此我們將所有外檢人員都納入考核管理中，嚴(yán)格執(zhí)行宿建質(zhì)發(fā)〔2014〕73號《關(guān)于進一步加強混凝土強度現(xiàn)場檢測行為管理的通知》，按規(guī)范要求布置回彈測區(qū)，同時對混凝土回彈、節(jié)能拉拔等項目檢測結(jié)束后，我們不定期安排其他人員進行現(xiàn)場復(fù)核驗證，避免人為因素影響檢測質(zhì)量。外檢結(jié)束后需帶回委托單位對檢測人員廉潔自律評價反饋表，并向委拖單位公布投訴電話及聯(lián)系人。加強廉潔自律建設(shè)，要求檢測人員嚴(yán)格執(zhí)行江蘇省建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)職業(yè)道德準(zhǔn)則，從事檢測的人員要簽定廉潔自律承諾書，對違反規(guī)定的人員嚴(yán)肅處理、直至開除。
3、堅持不懈學(xué)習(xí)，建設(shè)過硬團隊。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢測機構(gòu)，是我們永遠不變的追求。今天的科技發(fā)展日新月異，新技術(shù)、新材料、新工藝不斷涌現(xiàn)，今天起，又有90項國標(biāo)開始實施，涉及我們的有GB/T 9138-2015《回彈儀》、GB/T 11976-2015《建筑外窗采光性能分級及檢測方法》、GB/T31435-2015《外墻外保溫系統(tǒng)材料安全性評價方法》,建設(shè)工程質(zhì)量要求越來越高，檢測領(lǐng)域越來越廣泛，檢測機構(gòu)競爭壓力不斷加大，增強競爭力，只有加強人員培訓(xùn)。近年來，根據(jù)檢測行業(yè)的新情況和出現(xiàn)的新問題、新常態(tài)，我們充分利用業(yè)余時間，認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)體系文件、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，經(jīng)常組織人員業(yè)務(wù)考試，并將其學(xué)習(xí)成績與績效工資直接掛鉤，既調(diào)動了大家學(xué)習(xí)的積極性，也為將來檢測項目擴項提前做好準(zhǔn)備。公司重視上崗證考試工作，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。在考試前，組織人員講課，重點是檢測標(biāo)準(zhǔn)、試驗方法、驗收規(guī)范、儀器操作使用等，在理解基礎(chǔ)上記憶，考試通過的，有關(guān)費用給予全額報銷并加100元工資，通不過的報銷一半，提高了檢測人員考試積極性。今年共安排37人次參加省站培訓(xùn)，通過23人次，通過率62%，高于全省平均通過率。
會后，我們將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，在市住建局、市質(zhì)安站的領(lǐng)導(dǎo)下，在協(xié)會的指導(dǎo)下，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，依法經(jīng)營，認(rèn)真總結(jié)和借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，向同行學(xué)習(xí)，加強內(nèi)部管理，提升檢測水平，加快自身發(fā)展，再創(chuàng)工作佳績。
謝謝大家！
呂高奇同志發(fā)言
元測王新平同志接受先進單位榮譽
先進單位榮譽
