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逐夢潮頭天地寬 ——元測股份董事長呂高奇訪談錄
也許是一種巧合，元測檢測技術(shù)(江蘇)股份有限公司董事長呂高奇的名字中有“高”和“奇”兩個字，他率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)步步登高，也充滿了一種鮮為人知的神奇色彩。
創(chuàng)業(yè)者未必每個人都能成功，但成功者一定有其獨(dú)特的路徑。
元測股份創(chuàng)建至今天整整十二個年頭，相當(dāng)于一個呱呱墜地的孩子從幼兒成長為奔跑向前的少年。
在改革開放的春風(fēng)秋雨中，讓我們來看看呂高奇怎樣逐夢潮頭，怎樣砥礪前行，怎樣登高望遠(yuǎn)的博大情懷——
呂高奇接受蘇商全媒體記者采訪
眼力深：時刻汲取政治營養(yǎng)
呂高奇有著超乎尋常的政治洞察力，這種洞察力來自于對黨和國家路線方針政策的精心解讀和準(zhǔn)確研判，不同的時期他都有著與時俱進(jìn)的工作重點(diǎn)。
對于政治上的學(xué)習(xí)，呂高奇一刻也不會放松。黨的十七大、十八大政治報(bào)告，十八屆一中、二中、三中、四中、五中全會公報(bào)，每年全國人大的政府工作報(bào)告，國家出臺的各項(xiàng)新政策新法律新規(guī)定，他都是如饑似渴地學(xué)習(xí)，從字里行間源源不斷地汲取政治營養(yǎng)，有些重要觀點(diǎn)和國家經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的趨勢，隨時隨地記在了筆記本上，呂高奇隨身攜帶的筆記本，是他創(chuàng)業(yè)做事的精神錦囊。
今年9月25日，中共中央、國務(wù)院下發(fā)一份文件，名稱為《中共中央國務(wù)院關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》，這份文件是“史無前例”的，在社會上被稱之為回應(yīng)企業(yè)家關(guān)切、引導(dǎo)企業(yè)家預(yù)期、規(guī)范企業(yè)家行為、激勵企業(yè)家創(chuàng)新的關(guān)鍵之舉。近6000字的文件從營造依法保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益的法制環(huán)境等10個方面，提出了29條具體的意見。呂高奇最先從網(wǎng)上看到這條新聞，深切地感受到黨的十九大召開之前，黨中央國務(wù)院以專門文件的方式，明確企業(yè)家的地位和價值意義重大。他立即把《人民日報(bào)》上刊發(fā)的文件全文，放進(jìn)文件夾中認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻地領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，為自己又注入了無窮的創(chuàng)業(yè)動力。
今年的9月16日，呂高奇應(yīng)邀到北京洽談一項(xiàng)業(yè)務(wù)，在順利簽訂合同之后，他打電話給中共中央黨校工作的朋友，要求購買今年以來省部級干部培訓(xùn)班的全部教材，此舉讓對方為之驚訝為之感動。這位朋友說，沒想到一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能有這樣的政治頭腦，能有這樣的學(xué)習(xí)精神，能有這樣的非凡眼力。當(dāng)呂高奇把一大包書背到家里時，兩歲多的小孫女跑去翻包后說：“爺爺包里都是書，沒有一樣好吃的東西。”現(xiàn)在，這一包書已放在公司的書吧里。針對這些書籍，一系列的學(xué)習(xí)計(jì)劃已經(jīng)制定，列為共產(chǎn)黨員和全體員工今年必讀的書目，并要求每個黨員要在“元測讀書節(jié)”上演講學(xué)習(xí)體會。
不僅僅是對政治營養(yǎng)的渴求，呂高奇對元測股份的黨支部建設(shè)也是特別用心。公司12名共產(chǎn)黨員建立了“元測共產(chǎn)黨員群”，政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研討、崗位練兵、義務(wù)勞動等信息隨時互動。有6個黨員先進(jìn)典型被省市媒體和公司網(wǎng)站廣泛宣傳。一位前來公司應(yīng)聘的大學(xué)生侯夢麗說，應(yīng)聘前看了公司的網(wǎng)站，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡教育了我，我高興加入這個團(tuán)隊(duì)。
黨支部書記周建華說，董事長批給共產(chǎn)黨員全年每人2000元的活動經(jīng)費(fèi)，還說若不夠再追加。今年“7.1”公司決定，被上級機(jī)關(guān)和本公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的不只是發(fā)獎狀，也像表彰先進(jìn)工作者一樣發(fā)給獎金。公司大小三個會議室，最漂亮的會議室是黨員活動室，這讓許多前來參觀的人深受感動。公司黨支部多次被國家級宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委評為先進(jìn)黨組織。
眼界寬：“檢測+”中多元經(jīng)營
一個企業(yè)的興衰成敗，關(guān)鍵在于掌舵人的正確決策，他的眼界如何格局大小，時刻決定著企業(yè)的命運(yùn)。
如果說元測股份是一盤棋，每一步的棋子怎么擺放，呂高奇都是先看“大勢”，再走“棋子”。
2015年底，圍繞要不要在上海股交所E板掛牌的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行了反復(fù)討論。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)成員認(rèn)為，中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出“去產(chǎn)能去庫存去杠桿降成本補(bǔ)短板”，公司目前并沒有使用杠桿，各項(xiàng)事業(yè)都穩(wěn)步推進(jìn)形勢喜人，何必去自找風(fēng)險(xiǎn)，沒有必要非上市不可。
呂高奇認(rèn)為企業(yè)該穩(wěn)則穩(wěn)該快則快，現(xiàn)在未用杠桿不能說將來不用，上市的確有風(fēng)險(xiǎn)，同時也是風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇同在，如果安于現(xiàn)狀不進(jìn)就是退。經(jīng)過多次調(diào)研和外出考察學(xué)習(xí)，呂高奇審時度勢，最后毅然決然拍板上市。2016年10月13日，公司在上海股權(quán)托管交易中心E板成功掛牌，股份代碼100730。現(xiàn)在，企業(yè)各項(xiàng)檢測項(xiàng)目迅猛發(fā)展，經(jīng)營業(yè)務(wù)按照上海股交所要求規(guī)范運(yùn)作，發(fā)展形勢大大超出預(yù)期。
社會各界人士參觀元測檢測實(shí)驗(yàn)室
開拓創(chuàng)新，在呂高奇的眼里不是一句應(yīng)景之語，而是讓它在企業(yè)落地生根。建設(shè)工程質(zhì)量檢測，原本是元測股份業(yè)務(wù)的唯一支撐，隨著建筑市場的形勢變化和發(fā)展前景預(yù)測，呂高奇又決定在檢測上再走“陌生路”，開辟新天地。
公司首先收購了蘇州一家衛(wèi)生防護(hù)檢測機(jī)構(gòu)，其次獲批國家進(jìn)出口檢驗(yàn)鑒定機(jī)構(gòu)。現(xiàn)在公司的主要業(yè)務(wù)有：進(jìn)出口商品檢測，核輻射、電磁輻射檢測，放射衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、核醫(yī)學(xué)檢測，室內(nèi)外環(huán)境檢測，建設(shè)工程質(zhì)量檢測。最近三年來，僅對在建工程、已有工程質(zhì)量和安全的鑒定檢測，公司就承接了南通、鹽城、連云港、徐州、淮安、宿遷等地區(qū)近200單業(yè)務(wù)?，F(xiàn)在公司擁有1個國家級5個省級資質(zhì)證書，是江蘇省高級人民法院建設(shè)工程質(zhì)量和進(jìn)出口商品檢驗(yàn)司法鑒定機(jī)構(gòu)。
呂高奇善于從一個點(diǎn)上，透視其背后的發(fā)展空間和無限風(fēng)光。檢驗(yàn)檢測，說到底是為了人的生活人的生命質(zhì)量。呂高奇從檢測建設(shè)工程入手，跳躍到更廣闊的健康概念層面，去挖掘其可供開拓的深厚價值。最近5年的中日韓三國房產(chǎn)問題研討會，呂高奇和公司每次都參加并提交論文，現(xiàn)在他正在考慮建設(shè)一個全齡社區(qū)，其框架已一目了然，論文已交中日韓三國今年10月在日本召開的研討會秘書處。
還是從維護(hù)健康入手，呂高奇正考慮打造一個“綠養(yǎng)匯”的品牌，集納有個性的綠色食品。不僅如此，還在改善室內(nèi)外環(huán)境質(zhì)量上下功夫，從保健角度建設(shè)負(fù)氧離子房間，躺在此房20分鐘，相當(dāng)于在森林散步1個小時。“檢測”二字，在呂高奇的心中詮釋的如此深透。
寬闊的眼界，讓呂高奇心中經(jīng)營的觸角無限延伸，讓他的視野更加豐富多彩。只要是與“檢測”主題相關(guān)的，各個方位都可找到相互拓展的空間。
雄安新區(qū)的建設(shè)剛剛拉開序幕，公司就先后兩次去實(shí)地考察，決定在雄安建立鑒定檢測機(jī)構(gòu)。公司還多次考察了沿海港口及湖南和云貴川地區(qū)，將在那里開展進(jìn)出口商品鑒定檢測業(yè)務(wù)。10月8日，中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化審評審批制度改革鼓勵藥品醫(yī)療器械創(chuàng)新的意見》，其中鼓勵社會力量投資設(shè)立臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)，呂高奇又在考慮這方面的投資之路。
元測股份與方圓認(rèn)證集團(tuán)簽訂合作協(xié)議
元測股份與無錫華檢中心會談合作協(xié)議
目前，元測股份正積極與方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)、無錫出入境檢驗(yàn)檢疫局華檢中心、蘇大放射醫(yī)學(xué)與防護(hù)學(xué)院、中國國際貿(mào)易促進(jìn)會新疆分會、浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院等單位，已實(shí)施或初步達(dá)成戰(zhàn)略合作。與淮海工學(xué)院海洋生命與水產(chǎn)學(xué)院進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，并成為該校研究生培訓(xùn)基地和本科生實(shí)習(xí)基地。
這，就是呂高奇的眼界。
眼光遠(yuǎn)：夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基
企業(yè)文化是一個企業(yè)的軟實(shí)力，它既折射企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，又凝聚團(tuán)隊(duì)的意志，更彰顯一個單位的內(nèi)在形象?；谶@樣的認(rèn)知，呂高奇以社會主義核心價值觀為主心骨，從四個方面用高尚的文化之水滋養(yǎng)職工的心靈，為企業(yè)夯實(shí)發(fā)展的根基。
元測股份舉行迎國慶演講比賽
2017年5月，國家人居委網(wǎng)站專題宣傳了元測股份文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)：一是抓實(shí)“節(jié)慶文化”，讓職工在展示才華中塑造新形象；二是抓實(shí)“網(wǎng)絡(luò)文化”，讓職工在信息交流中拓展新視野；三是抓實(shí)“典型文化”，讓職工在學(xué)習(xí)先進(jìn)中提升新境界；四是抓實(shí)“專業(yè)文化”，讓職工在崗位培訓(xùn)中添加新動能。
青年職工姜軍說，每逢“三八”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”、中秋節(jié)、春節(jié)這些節(jié)日，公司除了按國家規(guī)定放假并發(fā)相應(yīng)的福利，還積極組織座談會和各種文體活動，讓大家在歡慶節(jié)慶中分享一種特別的愉悅，從而產(chǎn)生一種熱愛公司、熱愛團(tuán)隊(duì)、熱愛生活的向上力量。
為了讓企業(yè)精神內(nèi)化于心外化于行，公司制定了精美的筆記本，把執(zhí)業(yè)原則、經(jīng)營理念和職工座右銘等印在扉頁上，人手一冊。呂高奇還邀請了詞曲作家為元測股份創(chuàng)作了企業(yè)之歌，要求節(jié)慶集會時必唱，提振大家的精氣神。
元測公司樹立典型獎勵先進(jìn)的做法更是別具一格，超出了一般人的想象。一個60多人的團(tuán)隊(duì)，樹立了9個先進(jìn)典型，其中有黨員、有團(tuán)員、有一線職工、有副總經(jīng)理。公司網(wǎng)站上有他們的人物通訊、視頻和照片，《宿遷日報(bào)》和宿遷廣播電視臺先后進(jìn)行報(bào)道。在公司的表彰大會上，還讓優(yōu)秀典型代表講述自己的心路歷程。
公司獎勵先進(jìn)工作者，根據(jù)崗位分為共性目標(biāo)、個性目標(biāo)和加分項(xiàng)目三塊，每塊細(xì)化的內(nèi)容均以分值計(jì)算，尤其是加分項(xiàng)中對每個人撰寫的工作信息、在崗考證、提供有價值建議、受到省市表彰、晉升職級、發(fā)表論文等9項(xiàng)，都是新添的加分內(nèi)容，甚至將女職工化淡妝上班，在社會上見義勇為、助人為樂也列入其中。2016年底，公司對8位先進(jìn)工作者頒發(fā)獎金，最少5000元，最高一個人領(lǐng)取突出貢獻(xiàn)獎就達(dá)10萬元。
元測股份每周一例會
元測公司每周一上午的工作例會，都由值班副總經(jīng)理主持，總結(jié)上周工作、指出存在問題、布置本周任務(wù)。每個職工都不會忘記，呂高奇每次在講話中開頭都有幾句特別提醒的話：今天是幾月幾日，本周是今年的第幾周，請根據(jù)自己今年的計(jì)劃，看一下序時進(jìn)度和質(zhì)量，差的地方抓緊補(bǔ)上。別忘了每天晚上7點(diǎn)至10點(diǎn)，是自學(xué)的最佳時間。這也是送給職工的心靈雞湯。
元測公司抓專業(yè)學(xué)習(xí)既細(xì)又實(shí)，一點(diǎn)兒也不含糊。要求每個檢測員認(rèn)真抄寫檢測標(biāo)準(zhǔn)，熟練背誦操作規(guī)程，抄寫的筆記本要放在會議室里，統(tǒng)一供大家參觀。公司還先后多次邀請了蘇州大學(xué)、淮海工學(xué)院海洋生命與水產(chǎn)學(xué)院、省市消防部門、質(zhì)監(jiān)部門和疾控中心等單位的專家到公司講課。2016年10月12日，中日韓三國房地產(chǎn)協(xié)會在陜西韓城召開第14屆住房問題研討會，公司職工魏善航、高凡龍、周建華合作撰寫的論文《關(guān)于城市老舊小區(qū)再生改造的路徑探討》，在會上交流受到較高評價，作者應(yīng)邀參加了會議，公司特別為該論文頒發(fā)了獎金。
美國傳奇籃球運(yùn)動員科比·布萊恩特說：低頭不是認(rèn)輸，是要看清自己的路；仰頭不是驕傲，是要看見自己的天空。呂高奇在檢測事業(yè)的大賽場上，就像一個傳奇的籃球運(yùn)動員，憑著自己獨(dú)特的眼力、眼界和眼光，把事業(yè)之球一個個準(zhǔn)確地命中球籃，不斷地刷新創(chuàng)業(yè)的計(jì)分板。
明天的呂高奇，思路更遠(yuǎn)……
轉(zhuǎn)自：蘇商網(wǎng) 2017-10-18 文：蘇商全媒體
